Dalam konteks anggaran, apakah dia tahu soal bagaimana membaca dan merumuskan APBD, apakah dia tahu soal mekanisme penyusunan RPJMD, Renstra, Renja, RKPD, KUA PPAS, RKA dll, apakah dia tahu bagaimana mekanisme perencanaan anggaran dan perumusan hingga soal rumus penentuan prioritas program dalam APBN/APBD/P? Cek juga apakah dia tahu dan bisa membaca RKA hingga DPA dari OPD/K/L?
Dalam kewenangan harmonisasi regulasi, apakah dia bisa dan punya kemampuan serta pengalaman dalam mereview dan melaksanakan koordinasi penyusunan regulasi? Dia bisa membaca dan mengetahui soal penyusunan Perbup/Perda dan regulasi terkait? Apakah dia juga punya kemampuan dan pengalaman dalam regulatory impact assesment?
Dalam konteks pengawasan dan evaluasi coba cek dan lihat apakah dia paham soal pengawasan reguler melalui dokumen-dokumen pelaporan kinerja K/L/OPD? Apakah dia bagaimana penyusunan LKPJ, apakah dia tahu bagaimana melakukan evaluasi reguler setiap OPD?
Cek juga nanti, apa dia punya gagasan yang terbaru untuk tata kelola pemerintahan atau hanya biasa-biasa saja? Pernahkah dalam media sosialnya dia mempublikasikan itu? Dalam kampanye dialogis dan monologis, apakah anda pernah mendengar itu?
Telaah, Teliti, Putuskan
Setelah membaca tiga variabel diatas yakni Rekam Jejak, Kemampuan Diri, serta Gagasan dan Pengetahuan, maka telitilah dan periksa satu persatu kandidat yang ada, lalu berupayalah untuk tabayyun pada setiap informasi yang negatif, perlu ada klarifikasi dan konfirmasi sehingga obyektifitas memilih lebih jernih.
